Лесной пожарный

Вакансия 11745118   ·   24 ноября 2024, 14:33

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Плавск   –   на карте

Заработная плата

26 371 — 35 544 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 80 %, Предоставление спец.одеждыСоциальный пакетс понедельника по четверг с 8-00 до 17-00, пятница с 8-00 до 16-00,

обед с 12-00 до 12-48

Обязанности

В должностные обязанности лесовода входит:

по сигналу пожарной тревоги заполнять номера лесопожарного расчета, выезжать к месту возникновения лесного пожара и выполнять распоряжения мастера леса или руководителя тушения;

следить за исправным состоянием закрепленного за ними пожарного оборудования, аппаратуры, инструмента и снаряжения, уметь использовать его на работах по тушению лесных пожаров;

по распоряжению мастера леса или начальника отдела производить работы по мелкому ремонту и подготовке пожарной техники, приготовлению растворов огнетушащих химикатов, мойке и сушке пожарных рукавов и выполнять другие производственные работы противопожарного назначения;

проходить курс обучения по тактике и технике тушения пожаров, по вопросам безопасной борьбы с лесными пожарами, ориентированию на местности;

беспрекословно выполнять утвержденный распорядок работы в зависимости от класса пожарной опасности и во время тушения пожаров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дисциплинированность Ответственность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1127154001611/df098122-92a3-11ed-b2dd-93f7cc862eb6


Дежурный по переезду

до 50 000 руб.

Плавск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Плавск

Электромеханик

62 120 руб.

Плавск

Колорист по дереву

до 40 000 руб.

Плавск

Семейная пара охрана

30 000 – 105 000 руб.

Плавск

Рабочий на производство, разнорабочий

142 600 – 170 500 руб.

Плавск

Ученик столяра

от 25 000 руб.

Плавск

Токарь Универсал

214 500 – 231 000 руб.

Плавск

Сиделка в пансионат

65 000 – 75 000 руб.

Плавск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!